1. リーダーとしての生き方

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2020.10.11

リーダーとしての生き方

リーダーとしての生き方

 

 

今日はお子様に求められているリーダーとしての生き方を、

お話させていただきたいと思います。

 

 

今の時代は真のリーダーが求められています。

 

 

では、真のリーダーとはどのような人物なのでしょうか?

 

 

それは何より、人々に奉仕できる人のことです。

 

 

そのような人のところには、自然に志を同じくする人々が集まってくるものです。

 

 

リーダーというと、周囲の人を従える権力を持った人のことと思われがちですが、

真のリーダーとは、人々に奉仕できる人、「人の役に立つために生まれてきた」

という指針のもと、生きている人です。

 

 

周囲の人々に配慮できる人は、深く信頼され、敬愛されます。

 

 

そして、その人が多くの人に奉仕するほど、その人のために努力しようと思う人が

増えていきます。

 

 

人生の成功とは、本人の才能や地位ではなく、人間関係によって

もたらされているものが大きいのです。

 

 

真のリーダーシップを発揮する人の周りには、同じく志の高い人が集まります。

 

 

そして、目標に向かい大きなうねりが生じ、不可能と思えるようなことまで、

自然に達成できるようになるのです。

 

 

「プラスの言動はプラスの出来事を引き寄せ、

マイナスの言動はマイナスの出来事を引き寄せる」という、

シンプルな法則が働いています。

 

 

つまり、リーダーのプラスの波動が、当然の結果として、

人々のプラスの波動を引き出せることになるのです。

 

 

これからの時代を生きるリーダーは、関わりあう人それぞれの才能を発揮させ、

人々の中に調和を作り出します。

 

 

七田式ではリーダーの7つの条件をお子様に伝えています。

 

 

①才能より徳を大切にする。

 

➁人に奉仕する人間になる。

 

③自分の魂を磨く。

 

④対人関係の能力に優れている。

 

⑤明確な目標と情熱を持っている。

 

⑥全体を見通す力があり、統合力に優れている。

 

⑦歴史的・地理的視野を持っている。

 

 

この7つの条件です。

 

 

このような人材を育てるために、お子様に教えたい基本的なことは、

リーダーに求められる「奉仕の心」を育てることです。

 

 

子どもは人に尽くすことを学ぶことによって、それが核となり、

徳や対人能力といった、その他のリーダーの資質も、

いつの間にか身につけていくものだからです。

 

 

自分と他人を比較し、絶えず競争を意識しているお子様は、

リーダーシップを発揮することは難しいと思います。

 

 

保護者様はまず、お子様をしっかり愛すること。

 

 

そして子ども自身が自分を好きになり、自分に誇りを持てるようにしていくことが

何より大切です。

 

 

そうすることで、お子様自身が明確な目標を持ち、全体を見通す力が養われることで、

その状況で最も適切な行動が取れるようになるのです。

 

 

お子様の真のリーダーとしての資質を伸ばす子育てを、行っていただけたらと思います。

 

 

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございます。